PEÑA TXURIGORRIAK
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Nath
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Message  Equipe d'Administration Sam 8 Aoû - 21:25

Le droit français ne reconnaissant pas une peña telle qu'on peut l'imaginer elle devient donc une "association de fait".
Voilà ce qui se passe dans une association statuée type :
Cette structure-type hiérarchique pèse sur la qualité du fonctionnement :
- Le président porte à lui seul la responsabilité de l’association et risque de trop vouloir contrôler l’activité par peur des risques.
- les membres ont tendance à se reposer sur le bureau, et d’associés, deviennent consommateurs des services proposés !
- Parfois, la principale activité du CA devient de parader en "représentants" de l’assoc !
- les élections deviennent un enjeu de pouvoir qui peut prendre le pas sur les questions de fond.

En fait, l’actualité dénonce tous les jours les méfaits de la concentration et de la "représententation" ! Heureusement, la loi de 1901 accorde une grande liberté aux personnes qui veulent s’associer.

Afin de trouver un fonctionnement qui se rapproche le plus de l'esprit de la peña et donc de la PT nous allons nous diriger vers une association collégiale ou à statut de collectif.

En effet, la loi n'impose nullement qu’il y ait un président un secrétaire et un trésorier ! Cette coutume majoritaire et promue par les statuts types arrange certainement les fonctionnaires et la police, qui aime naturellement savoir "qui c’est qui le chef", mais l’association est là pour ses membres, pas pour les fonctionnaires chargés d’enregistrer une déclaration.

Tout le reste qui figure dans les statuts types est donc une convention, une habitude, une routine adoptable ou non.

Qu'en pensez vous ?
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Message  albatross Sam 8 Aoû - 22:32

Je trouve très bien le côté horizontal que tu nous expose, à la petite différence près, que comme il y a toujours un fondateur d'association ou de Pena, il me semble légitime qu'il ait une place un peu particulière là-dedans : que ce soit décisionnaire ou honorifique, style "Président d'Honneur" ou un truc dans ce style... Empereur, Baron, Vicomte, Colonel de l'Armée Mexicaine, etc. Laughing

Ensuite, ce qu'il faut bien évidemment voir, ce sont les buts de telle association, les actions entreprises et ainsi de suite.
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Message  Nath Dim 9 Aoû - 6:01

J'avais posté hier sur ce sujet.... Mon post à disparu?? Neutral pale
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Message  Equipe d'Administration Dim 9 Aoû - 6:16

Nath a écrit:J'avais posté hier sur ce sujet.... Mon post à disparu?? Neutral pale

Regarde plus bas Wink
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Message  Asturbo Dim 9 Aoû - 20:31

Une bonne réponse à la Fernand Raynaud : ça dépend ......
En fait, tout dépend de ce que tu veux faire comme association et comment tu penses réellement mettre en place tout ce qui s'y rapporte.
J'ai bien compris qu'apparemment, ce serait plus un "conseil d'administration" avec plusieurs décideurs, qu'un système plus classique avec président, trésorier etc ....
Pourtant si une association est créée, il faut bien ce type de personne et notamment un responsable (cas concret, la trésorerie). Pour ce qui est du conseil d'administration, l'idée peut être bonne, mais (sans vouloir me faire l'avocat du diablo) si une décision urgente ou très rapide doit être prise, il faut que tout le monde soit dispo pour rendre une décision collégiale.
L'idée de transversalité de pouvoir est pourtant intéressante, mais il faut qu'elle soit rudement bien pensée et conçue pour éviter une catastrophe !
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Message  Rico Lun 10 Aoû - 1:36

Pour ça que je nuance également en disant que toute auberge espagnole a quand même sa charpente... Wink
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Message  Rico Lun 10 Aoû - 7:29

Aaaaaah, c'est El Diablo l'admin ! J'avais un doute avec 1 ou 2 autres mais le plus gros était pour toi !

Bon, au moins, là, tout est clair ! En plus, toi je te connais, ça me fait plaisir...
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Message  albatross Lun 10 Aoû - 10:25

Rico a écrit:Aaaaaah, c'est El Diablo l'admin ! J'avais un doute avec 1 ou 2 autres mais le plus gros était pour toi !

Bon, au moins, là, tout est clair ! En plus, toi je te connais, ça me fait plaisir...
Hum Hum, le "plus gros", c'est moi, non mais.

Ben moi aussi ça me fait plaisir que ce soit notre diablotin en chef. Mes respects mon colonel !
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Message  Archiball Ven 16 Oct - 19:33

Asturbo a écrit:Une bonne réponse à la Fernand Raynaud : ça dépend ......
En fait, tout dépend de ce que tu veux faire comme association et comment tu penses réellement mettre en place tout ce qui s'y rapporte.
J'ai bien compris qu'apparemment, ce serait plus un "conseil d'administration" avec plusieurs décideurs, qu'un système plus classique avec président, trésorier etc ....
Pourtant si une association est créée, il faut bien ce type de personne et notamment un responsable (cas concret, la trésorerie). Pour ce qui est du conseil d'administration, l'idée peut être bonne, mais (sans vouloir me faire l'avocat du diablo) si une décision urgente ou très rapide doit être prise, il faut que tout le monde soit dispo pour rendre une décision collégiale.
L'idée de transversalité de pouvoir est pourtant intéressante, mais il faut qu'elle soit rudement bien pensée et conçue pour éviter une catastrophe !

la transversalité fonctionne si elle est organisée en plusieurs groupes projets avec des gens différents à chaque fois.Chaque mini groupe désignant un leader ayant la charge de faire avancer les dossiers et le travail du groupe.

par exemples groupe projet : Administration,finance,sponsoring de la pena, voire produits dérivés..
groupe projet : Local pena ->ou,quand,comment,animation etc..
groupe projet : Evolution forum,site internet,
groupe projet : Animation dans le stade, déplacement
groupe projet : relation avec le BOPB pro et amateur

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Message  Equipe d'Administration Sam 17 Oct - 22:06

Archiball a écrit:
Asturbo a écrit:Une bonne réponse à la Fernand Raynaud : ça dépend ......
En fait, tout dépend de ce que tu veux faire comme association et comment tu penses réellement mettre en place tout ce qui s'y rapporte.
J'ai bien compris qu'apparemment, ce serait plus un "conseil d'administration" avec plusieurs décideurs, qu'un système plus classique avec président, trésorier etc ....
Pourtant si une association est créée, il faut bien ce type de personne et notamment un responsable (cas concret, la trésorerie). Pour ce qui est du conseil d'administration, l'idée peut être bonne, mais (sans vouloir me faire l'avocat du diablo) si une décision urgente ou très rapide doit être prise, il faut que tout le monde soit dispo pour rendre une décision collégiale.
L'idée de transversalité de pouvoir est pourtant intéressante, mais il faut qu'elle soit rudement bien pensée et conçue pour éviter une catastrophe !

la transversalité fonctionne si elle est organisée en plusieurs groupes projets avec des gens différents à chaque fois.Chaque mini groupe désignant un leader ayant la charge de faire avancer les dossiers et le travail du groupe.

par exemples groupe projet : Administration,finance,sponsoring de la pena, voire produits dérivés..
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Comme tu as pu le voir dans un autre topic, on s'est basé sur un système horizontale et collectif. Toujours en rapport avec le nom qui nous désigne : Peña.
Sur ce principe, personne n'impose de tâche à personne et l'organisation s'est faite d'elle même. En effet, chacun possédant des capacités et dispositions, un bon vouloir et une envie désintéressée de s'investir, les "rôles" se sont imposés d'eux-même. Chacun "travaillant" dans un milieu qu'il excelle où qu'il préfère, les choses avancent à grand pas pour le grand bonheur de chacun. C'est grâce à cela qu'en dix jours, nous sommes arrivées à 50 adhésions sans utiliser de grands moyens tel la presse locale. Que nous avions réussi à avoir 60 demandes de places pour Toulouse sans publicité externe au forum qui malheureusement tombera à l'eau à cause d'un terrain à réfectionner. Nous passons cette semaine à des étapes supérieures afin de consolider les piliers de l'asso. Tout se fait tranquillement mais surement... La finalité, le boulot le plus dur étant de décrocher un lieu de vie qu'est le local.
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Message  Taz 64 Sam 17 Oct - 22:32

El Diablo a écrit:Tout se fait tranquillement mais surement... La finalité, le boulot le plus dur étant de décrocher un lieu de vie qu'est le local.


Je confirme !!!

Et quid des relations avec les autres peñas et les supporters des autres clubs... Cool
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Message  Equipe d'Administration Sam 17 Oct - 22:38

Taz 64 a écrit:
El Diablo a écrit:Tout se fait tranquillement mais surement... La finalité, le boulot le plus dur étant de décrocher un lieu de vie qu'est le local.


Je confirme !!!

Et quid des relations avec les autres peñas et les supporters des autres clubs... Quel profil pour la Peña ? Icon_cool

Nous allons si ce n'est pas déjà fait écrire un communiqué vers TOUTES les associations et Peñas de TOUS les autres clubs du Top 14 dont nous avons réussi a répertorié les adresses et/ou adresses mail. Quel profil pour la Peña ? Icon_wink
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Message  Archiball Dim 18 Oct - 4:02

El Diablo a écrit:
Archiball a écrit:
Asturbo a écrit:Une bonne réponse à la Fernand Raynaud : ça dépend ......
En fait, tout dépend de ce que tu veux faire comme association et comment tu penses réellement mettre en place tout ce qui s'y rapporte.
J'ai bien compris qu'apparemment, ce serait plus un "conseil d'administration" avec plusieurs décideurs, qu'un système plus classique avec président, trésorier etc ....
Pourtant si une association est créée, il faut bien ce type de personne et notamment un responsable (cas concret, la trésorerie). Pour ce qui est du conseil d'administration, l'idée peut être bonne, mais (sans vouloir me faire l'avocat du diablo) si une décision urgente ou très rapide doit être prise, il faut que tout le monde soit dispo pour rendre une décision collégiale.
L'idée de transversalité de pouvoir est pourtant intéressante, mais il faut qu'elle soit rudement bien pensée et conçue pour éviter une catastrophe !

la transversalité fonctionne si elle est organisée en plusieurs groupes projets avec des gens différents à chaque fois.Chaque mini groupe désignant un leader ayant la charge de faire avancer les dossiers et le travail du groupe.

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A vous de voir pour la segmentation des tâches

Comme tu as pu le voir dans un autre topic, on s'est basé sur un système horizontale et collectif. Toujours en rapport avec le nom qui nous désigne : Peña.
Sur ce principe, personne n'impose de tâche à personne et l'organisation s'est faite d'elle même. En effet, chacun possédant des capacités et dispositions, un bon vouloir et une envie désintéressée de s'investir, les "rôles" se sont imposés d'eux-même. Chacun "travaillant" dans un milieu qu'il excelle où qu'il préfère, les choses avancent à grand pas pour le grand bonheur de chacun. C'est grâce à cela qu'en dix jours, nous sommes arrivées à 50 adhésions sans utiliser de grands moyens tel la presse locale. Que nous avions réussi à avoir 60 demandes de places pour Toulouse sans publicité externe au forum qui malheureusement tombera à l'eau à cause d'un terrain à réfectionner. Nous passons cette semaine à des étapes supérieures afin de consolider les piliers de l'asso. Tout se fait tranquillement mais surement... La finalité, le boulot le plus dur étant de décrocher un lieu de vie qu'est le local.

Je ne dis pas que cela n'avance pas,même tranquillement, je ne faisais qu'une proposition par rapport à la derniere phrase d'Asturbo.
Bien sur que vous ferez comme vous voudrez et comme vous pourrez.Pour le local, j'ai proposé de vous incruster dans les plans des futures tirbunes du super Aguiléra, mais peut etre n'est ce pas pour demain?
Peut etre pourriez vous créer un club de socios de la pena pour financer l'achat d'un local ? Arrow
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Message  Rico Dim 18 Oct - 4:39

On s'en fout, on va foutre des tentes autour d'Aguilera comme les Enfants de Don Quichotte...
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